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Karriere

Werden Sie Teil der icotek Gruppe als
Recruiter – Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
in Teilzeit
Freuen Sie sich auf:
- 30 Tage Urlaub. Ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit 32 Tage Urlaub (bis max. 35 Tage)
- 18 Stunden oder 30 Stunden pro Woche? Oder was dazwischen? Sie haben die Wahl.
- 500 € persönliches Gesundheitsbudget pro Jahr
- Kostenloser Eintritt ins icotek Freibad
- Freitags um 12 Uhr Feierabend? Kein Problem, da endet unsere Kernarbeitszeit.
- Großes Welcome Package
Wir bieten noch weitere icotek Benefits wie z. B. ein 13. Gehalt, JobRad, „myicotek“ Mitarbeiter-App, Kinderbetreuungszuschuss 50€ netto pro Kind an.
Natürlich bekommen Sie auch die ganzen anderen Dinge, die Sie in jeder Stellenanzeige finden (Altersvorsorge, VWL, individuelle Einarbeitung usw.).
Wie Ihr Arbeitstag bei uns aussieht:
- Nach Ihrer intensiven Einarbeitungsphase nutzen Sie Ihr Auge fürs Detail und Ihr Kommunikationsgespür für die Identifizierung und Überzeugung unserer Wunschkandidaten im Schwerpunkt von Vertriebspositionen
- Sie übernehmen die Direktansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Business-Netzwerke
- Ihr Organisationstalent setzen Sie in der Terminvereinbarung von Telefoninterviews, Videointerviews oder persönlichen Interviews ein
- Die Sichtung von Bewerbungsunterlagen und das Führen von telefonischen Interviews gehört zum festen Bestandteil Ihrer Aufgabe
- Sie bauen nachhaltig einen Talentpool auf und pflegen diesen entsprechend
- Durch alternative Ansätze und innovative Ideen erreichen Sie auch Kandidaten außerhalb der üblichen Sourcing Kanäle
Was Sie mitbringen sollten:
- Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen
- Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing und konnten darin bereits Erfolge erzielen
- Ihre Motivation zeitnah offene Vakanzen mit den passenden Kandidaten (m/w/d) zu besetzen
- Sie sind ein überzeugender Teamplayer, welcher herausfordernden Projekten mit Flexibilität, Optimismus und Lösungsorientierung begegnet
- Professionelles Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit, um icotek dem Kandidatenmarkt als Innovationsführer im Bereich Kabelmanagement zu repräsentieren
- Offenheit und Kreativität, Freude am Austausch mit potenziellen Kandidaten zu Vakanzen
- Kreativität und gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab
Das ist icotek
Wir sind ein innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Wir streben nach kontinuierlichem Wachstum und dem Ausbau der Marktführerschaft im Bereich innovativer Kabelmanagementsystem auf allen Weltmärkten. Für unsere Mitarbeiter*innen sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ein verlässlicher und fairer Partner auf Augenhöhe.
Wir wünschen uns neugierige und aufgeschlossene Mitarbeiter*innen, welche die Zukunft gemeinsam mitgestalten wollen und sich mit uns und unseren Produkten identifizieren.

Ihr icotek Ansprechpartner:
Stephanie Bühr
07175/923 80-455
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese an personal@icotek.com
icotek GmbH
Bischof-von-Lipp-Str. 1 | 73569 Eschach